Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér rozvoja v teréne
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra rozvoja v teréne, ktorý bude zodpovedný za vedenie, koordináciu a rozvoj terénnych tímov v rámci našej organizácie. Táto pozícia si vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Manažér rozvoja v teréne bude úzko spolupracovať s regionálnymi manažérmi, obchodnými zástupcami a ďalšími členmi tímu, aby zabezpečil dosahovanie obchodných cieľov a neustále zlepšovanie výkonnosti tímov v teréne.
Medzi hlavné úlohy patrí identifikácia príležitostí na zlepšenie procesov, implementácia stratégií na zvýšenie efektivity a výkonnosti, ako aj školenie a podpora členov tímu. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením ľudí, znalosť obchodných procesov a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Dôležitá je aj schopnosť analyzovať dáta a prijímať rozhodnutia na základe faktov.
Ideálny kandidát bude mať skúsenosti v oblasti predaja, obchodu alebo rozvoja podnikania, ako aj schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť rast a úspech spoločnosti prostredníctvom efektívneho riadenia terénnych aktivít.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj terénnych tímov
- Implementácia stratégií na zlepšenie výkonnosti
- Spolupráca s regionálnymi a obchodnými manažérmi
- Monitorovanie a analýza výkonnostných ukazovateľov
- Zabezpečenie dodržiavania firemných štandardov
- Školenie a mentoring členov tímu
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie procesov
- Zodpovednosť za dosahovanie obchodných cieľov
- Zber spätnej väzby z terénu a jej implementácia
- Zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi tímami
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením tímu minimálne 3 roky
- Znalosť obchodných a predajných procesov
- Silné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Vodičský preukaz skupiny B
- Ochota cestovať v rámci regiónu
- Znalosť práce s MS Office a CRM systémami
- Schopnosť motivovať a viesť ľudí
- Zameranie na výsledky a kvalitu
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením terénnych tímov?
- Ako by ste motivovali tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké metódy používate na zlepšenie výkonnosti?
- Ako pristupujete k riešeniu konfliktov v tíme?
- Aké nástroje používate na sledovanie výkonnosti?
- Ako by ste zvládli zmenu stratégie v teréne?
- Aké sú vaše silné stránky ako líder?
- Ako zabezpečíte efektívnu komunikáciu v tíme?
- Ako pristupujete k školeniu nových členov tímu?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
